Presenze e ore per chi lavora fuori
Le ore dei tuoi operai, senza il quaderno.
Chi entra, chi esce, quanto ha lavorato e quanto gli spetta. Si timbra col badge, dal telefono o toccando il tag sul palo — e la sera i conti sono già fatti.
- Fatto per l'agricoltura — OTD e OTI, contratti provinciali, chi lavora dove.
- Funziona in campo — anche senza rete, coi guanti, in sei lingue.
- Niente si riscrive di nascosto — ogni presenza dice come è stata registrata, e ogni correzione resta scritta.
Il problema
Il quaderno funziona finché sono in cinque.
Poi arriva la stagione, le persone diventano quaranta, e ogni venerdì qualcuno passa il pomeriggio a rimettere insieme i fogli. Le ore si contano due volte, le pause si ricordano a memoria, e quando il consulente chiede un riepilogo si ricomincia da capo.
PresenceLive fa la stessa cosa che facevi tu, con la stessa logica — solo che la fa mentre la giornata succede, e alla sera è già finita.
Ogni schermata risponde a una domanda sola, e la prima è sempre la stessa: oggi, chi ha qualcosa che non va?
Come si timbra
Tre modi, e convivono nella stessa azienda.
Non tutti hanno lo smartphone, e non tutti lo vogliono usare per lavoro. Nella stessa squadra chi ha il telefono timbra col telefono, e chi non ce l'ha passa il badge sulla postazione all'ingresso.
Il badge
Una postazione al punto di ritrovo, per chi non ha lo smartphone o non vuole usarlo per lavoro.
Il telefono
Si conferma con l'impronta o col volto — col PIN, sui telefoni che non hanno né l'una né l'altro. Niente da montare sul posto.
La timbratura completa
Al telefono si aggiungono un tag cifrato sul palo e un beacon: il tag conferma il posto, il beacon ricorda di timbrare. In arrivo.
E si mescolano: il telefono per chi ce l'ha, il badge per chi non ce l'ha o per il giorno in cui il telefono è scarico. Il tag cifrato, poi, non si copia — a ogni tocco firma un codice diverso, con la chiave che non esce dal chip.
Il numero che conta
Ogni presenza porta con sé quanto vale.
Ore nette per tariffa concordata, persona per persona, con la data da cui vale: un aumento da aprile non ricalcola marzo. Alla fine del mese esce la distinta per la banca, e il riepilogo per il consulente del lavoro.
- 3 milionidi timbrature provate su una macchina sola
- 6lingue nell'app del lavoratore
- 0coordinate GPS raccolte, mai
Perché noi
PresenceLive è appena nato, e questo per te è un vantaggio.
Non parli con un centralino: parli con chi lo ha scritto. Quello che ti serve e non c'è, se ha senso per tutti, entra nel prodotto — e non fra due anni.